מכללת שהם - קורסי ניהול ואימון

ניהול לוגיסטי - בפיקוח משרד התמ'ת
מטרות הקורס: הקניית ידע תיאורטי ומעשי במגוון הנושאים בתחום הניהול הלוגיסטי. עדכון התלמידים בשינויים ובחידושים בתחום מקצועות הרכש. מתן כלים מקצועיים לצורך עבודה יום יומית בתחומי הרכש והלוגיסטיקה.
קהל יעד: הקורס מיועד לאנשי מקצוע מתחומים מגוונים המבקשים להרחיב אופקים, לשפר ולשכלל מיומנות אישיות וניהוליות המעוניינים להשתלב ולעסוק בתחומי הרכש והלוגיסטיקה בארגונים עסקיים ו/או ציבוריים. לבעלי תפקידים בתחום הלוגיסטי העוסקים או שואפים להיות מנהלים לוגיסטיים, מנהלי מחסנים בארגונים קטנים וגדולים.
דרישות מוקדמות:
- 12 שנות לימוד
- ראיון אישי
נושאי לימוד עיקריים: ארגון, ניהול וגישות ניהוליות מתקדמות, מערך לוגיסטי, איכות בלוגיסטיקה,רכש וקניינות, מערך מחסנים, עיתוד מלאי
- אחזקה, סחר בין-לאומי, ניהול פרויקטים, בטיחות וגהות, קבלת החלטות,  הנעת עובדים
היקף הקורס: 500 שעות לימוד, הקורס כולל חומר עיוני, הרצאות פרונטאליות, ניתוח מיקרים, הרצאות אורח וסיורים. הלומדים זכאים למכינה במחשבים ללא תשלום נוסף

מנהל עבודה בתעשייה - בפיקוח ובאישור משרד התמ'ת
הקורס נועד להקנות ידע תיאורטי עדכני בנוסף לידע מעשי ולאפשר התמודדות עם האתגרים העומדים בפני מנהל העבודה במפעלים מודרניים ומפעלי הי–טק, תוך הענקת ידע ושליטה בשיטות ניהול, ארגון והנעת עובדים.
קהל יעד: מנהלי עבודה, ראשי צוותים, מנהלי משמרות, עובדים המועמדים לקידום ומנהלים בדרגי הביניים.
דרישות מוקדמות:
- 10 שנות לימוד ומעלה
- ניסיון מוכח של לפחות שלוש שנים בעבודה
- ראיון אישי בפני ועדת קבלה
נושאי לימוד עיקריים: מתמטיקה, כלכלה ותמחיר, אנגלית טכנית, ניהול היצור [תפ'י], עקרונות ניהול מלאי ורכש, שיפור שיטות בעבודה, עקרונות בניהול וארגון, שיטות ניהול, ניהול והנעת עובדים, יחסי אנוש, בטיחות וגהות, הבטחת איכות ובקרת תהליכים, ניהול זמן, פרויקט גמר.
היקף הקורס: 420 שעות לימוד כולל שעות פרויקט. הקורס כולל חומר עיוני, הרצאות פרונטאליות, ניתוח מיקרים, הרצאות אורח.
קורס מאמנים
מטרות הקורס: הכרת גישת האימון ועקרונותיה ככלי יישומי לשינוי וקידום מטרות בחיים, יישום כלים, שיטות וגישות באימון, יישום עקרונות גישת האימון לפיתוח גישה חיובית והנעה להשגת יעדים הרצויים, מיומנויות בסיסיות לאימון תהליכי למידה, צמיחה ומיצוי ופוטנציאל אישי.
נושאי לימוד עיקריים:  עקרונות גישת האימון, תהליך האימון – 6 שלבים באימון,  הגדרת צורך אימוני ומטרות אימוניות, תכנון, בנייה ויישום של תכנית אימון, כלים וטכניקות ליצירת שינוי, טיפול בהתנגדויות ומשברים באימון
היקף הקורס: 150 שעות לימוד ב- 23 מפגשים
למידע נוסף נא מלא/י את פרטיך ושלח/י עכשיו