המהות של ייעוץ ארגוני הינה ניתוח תהליכי הליבה של הארגון או העסק. במסגרת תפקידו, לומד היועץ הארגוני לאבחן, לזהות ולהגדיר את התהליכים המרכזיים בארגונו. הקורסים של ייעוץ ארגוני מתאימים לבעלי תואר שני או תואר ראשון עם ניסיון ניהולי, מנהלים המעוניינים לשפר את התפקוד הכישורים הניהוליים שלהם, מי שמעוניין להתקדם לקראת עבודה כיועץ ארגוני. תכנית הלימודים הינה יישומית ומעניקה ליועץ העתידי כלים, מודלים וידע המאפשרים לו לממש את כישוריו ותפקידו בצורה מלאה.
לעמוד הקודם
|
לעמוד הבא
יועץ ארגוני יודע לנתח תהליכים ארגוניים ולייעל ולשפר את התנהלות הארגון או החברה שלו. במסגרת לימודי ייעוץ ארגוני רוכשים היועצים ידע וכלים במגוון רחב של נושאים כגון: מהו ייעוץ ארגוני, מיהו היועץ הארגוני, תקשורת בין אישית, כתיבת דו'ח, מתן משוב ארגוני, שיווק אישי ומכירה אישית, מיומנות ראיון, ייעוץ פנים, ייעוץ חוץ, אבחון וזיהוי גורמים בארגון ועוד. ניתן ללמוד ייעוץ ארגוני במסגרת אקדמית של תואר ראשון ולאחר מכן להמשיך לתואר שני ולפתח את התחום, וכמו כן, לימודי תעודה.
