 |
|  | | הקלות הבלתי נסבלת של יצירתיות בעסקים |
מהם מאפייניו של הרעיון היצירתי? כיצד מחדירים ניהול חדשנות בארגון ואיך יוצרים הנעה לחדשנות בקרב העובדים? מהי יצירתיות במדיה הפרסומית? כיצד ניתן ליצור מעורבות של הלקוח במסר?
ל.ה.ב. – לימודי הכשרה בניהול, תפתח בשבוע הבא קורס חדש בנושא 'יצירתיות בעסקים', שיעסוק בנושאים שלעיל, כמו גם בקלות הבלתי נסבלת של היצירתיות, עקרונות הפרסום היצירתי, יצירתיות בניהול תקשורת עסקית, ניהול חדשנות בשווקים דינאמיים ועוד.
הקורס, בניהולו האקדמי של פרופ' יעקב גולדנברג, נערך בשיתוף עם חברתSIT - Systematic Inventive Thinking
'כל חברה המתמודדת בשוק תחרותי מחויבת להתחדש וליזום, להציב בפני לקוחותיה מוצרים או שירותים ההולמים טוב יותר את צורכיהם ואת דרישותיהם, ולתקשר להם מסרים באופן אטרקטיבי. יתרה מכך, היכולת לחשיבה חדשנית היא מפתח לקידום אישי של הפרט במרחבים שונים, ובראשם המקצועי. בשל כך נודעת חשיבות מכרעת להיכרות עם מתודות של חשיבה יצירתית ושל רעיונאות', אומרת ד'ר אורה סתר, מנכ'לית ומנהלת אקדמית של ל.ה.ב.
הקורס 'יצירתיות בעסקים' יקנה כלים יישומיים של 'חשיבה המצאתית שיטתית' שהיא מתודה נפוצה בשדה הפרקטי-עסקי והאקדמי, ובבסיסה תהליך מנטאלי שיטתי שתוצריו הם רעיונות למוצרים או שירותים חדשים, להבטחות שיווקיות ולמסרים יצירתיים. השיטה נסמכת על מחקרים קוגנטיביים חדשניים, ומיושמת בארגונים מובילים בישראל וברחבי העולם.
בין המרצים בקורס: עמרי הרצוג - דוקטורנט באוניברסיטה העברית, מיכל מסטר - יועצת ארגונית ודוקטורנטית למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, ד'ר רוני הורוביץ, עידית ביטון - מנכ'ל SIT ישראל. ד'ר מיכה שמר - מנהל חדשנות ואסטרטגיה באוסם-נסטלה, דני זמר - מנהל פיתוח תשתיות וטכנולוגיות חדשות באורבוטק.
הקורס מיועד למנהלים, מנהלי מוצר, מנהלי מותג, אנשי שיווק ומפרסמים, מנהלי כוח אדם ומנהלי הדרכה, המתעניינים בתהליכי חדשנות ובחשיבה רעיונאית. הקורס ישלב הרצאה אקדמית, תרגילי חשיבה והתנסות סדנאית. משך הקורס: 12 פגישות [60 שעות אקדמיות].
|
|
|
|
|
|
 |
