 |
|  | | 'אשנב לאקדמיה' בחסות הקריה האקדמית קרית-אונו |
הקריה האקדמית קרית-אונו, הנמנית על עמיתי 'יוניסטרים' – עמותה להכשרת בני נוער מהפריפריה למנהיגות עסקית וחברתית – אירחה את בוגרי המחזור הראשון של תוכנית יוניסטרים למפגש מיוחד של היכרות עם עולם העסקים והאקדמיה.
בתמונה: קבוצת בני הנוער של עמותת יוניסטרים מכפר-יונה באולם ההרצאות של הקריה האקדמית קרית-אונו.
תחת הכותרת 'אשנב לאקדמיה', נחשפו כ- 20 בני הנוער ממרכז ההכשרה של יוניסטרים בכפר-יונה להרצאות שונות בתחומים הנוגעים לעיסוקם כיזמים צעירים, כגון: בניית אסטרטגיה עסקית, שוק ההון בישראל, המידע ככלי ניהולי, תקשורת ויחסי ציבור עסקיים ועוד.
בתום יום לימודים מרתק, שנערך כולו באדיבות הקריה האקדמית, הוזמנו החניכים גם לארוחת צהרים מפנקת...
לדברי גיל רשף, מנכ'ל הקריה האקדמית קרית אונו: 'הקשר עם הקהילה הוא נדבך חשוב ב'אני מאמין' של הקריה האקדמית, משום שאנו מאמינים כי מוסד אקדמי אינו יכול להיות מגדל שן המנותק מהמציאות. לצורך השגת מטרה זו שילבנו את הפעילות למען הקהילה מיום הקמת הקריה במסגרת תוכנית הלימודים של הסטודנטים'.
לפני כשנה וחצי נחתם הסכם לשיתוף פעולה בין הקריה האקדמית קרית-אונו לעמותת יוניסטרים, במסגרתו פיתחה הקריה האקדמית תוכנית לימודי 'מנהל עסקים לצעירים' עבור קבוצות בני הנוער הלומדים במרכזי ההכשרה של יוניסטרים ברחבי הארץ. מרכזים אלו פרוסים כיום במעלות תרשיחא, בגלבוע ובכפר-יונה. תוכנית זו מלווה גם בפרויקטים וסדנאות המועברים לבני הנוער ע'י נציגי הקריה האקדמית וסטודנטים מטעמה.
עמותת יוניסטרים [Unistream] הוקמה בשנת 2001 על-ידי קרן ההשקעות דסימה ונצ'רס [שהוקמה על-ידי רוני צארום], במטרה להצמיח מנהיגות עסקית וחברתית בתפיסת עולם דמוקרטית בקרב בני נוער בישראל ובעולם. העמותה פועלת על-פי מודל של שיתוף פעולה עם עמיתים [יזמים ואנשים עסקים]. העמותה שמה לה למטרה לפעול למען שינוי חברתי ויצירת מעגל של עשייה, הצלחה, כבוד הדדי, סובלנות והגשמה עצמית.
הפעילות מתמקדת בטיפוח מנהיגות עסקית ומיומנויות עסקיות, התמודדות עם דילמות בחברה הישראלית ותרומה לקהילה, והיא מלווה בהנחיה ותמיכה של גופים מקצועיים כגון הקריה האקדמית קרית אונו, יזמים צעירים, אנשי עסקים ועוד. הפעילות, באמצעות מרכזי הכשרה טכנולוגיים בארץ ובעולם, נמשכת כשלוש שנים ומלווה קבוצות בני נוער משכבת כיתה י' ועד לשירות הצבאי. התכנית מאפשרת לבוגריה בתום שירותם הצבאי פעילות במסגרת חונכות של הדור הצעיר במרכז, הנחיית קבוצות והמשך הפעלת המיזם.
|
|
|
|
|
|
 |
