אוניברסיטת חיפה משחקת במשחקי מנהלים

אוניברסיטת חיפה פיתחה משחקי מנהלים ממוחשבים ומבוססי רשת שהפכו בחודשים האחרונים למיזם עסקי המועבר על ידי צוות מקצועי מבית הספר לניהול באוניברסיטת חיפה. במסגרת המיזם המנוהל על ידי כרמל, חברת היישום של האוניברסיטה, לומדים מנהלים בכירים בחברות ובגופים שונים מהידע שנצבר באקדמיה. מנהלים רבים אומרים לי שהם מכירים היטב את הבעיות שהם עומדים להיתקל בהן ושהם יודעים היטב איך להתמודד עימן, אבל כשהמשחק מתחיל התוצאות מרתקות, אמר פרופסור שיזף רפאלי, ראש בית הספר לניהול באוניברסיטת חיפה ומי שעומד מאחורי פיתוח המשחקים.
בשנים האחרונות מתפתח בארגונים תחום הכשרות המנהלים - החל מהרצאות וימי עיון דרך ימי גיבוש וטיולים קבוצתיים וכלה במרוצי קרטינג. לתחום זה נכנסו גם משחקי מנהלים. מטרת המשחקים לדמות תהליכים מעולם הניהול בהם נתקלים המנהלים במציאות היומיומית, במטרה ללמוד ולנתח תהליכים אלה ואת דרכי ההתמודדות הטובות ביותר עימם.
דוגמא בולטת למשחק מנהלים הינו משחק הבירה שפותח לפני כ - 45 שנה באוניברסיטת MIT בבוסטון ומשוחק עד היום במסגרת לימודי מנהל עסקים במוסדות אקדמיים מובילים ברחבי העולם.במיזם החדש של אוניברסיטת חיפה הפך משחק הבירה לממוחשב ועבר הסבה להצגה מקוונת ומשופרת. מדובר במשחקים שפותחו מתוך תובנות אקדמיות והם משודרגים על סמך ניתוח תוצאות מחקרים אלה. מתוך היישום של המשחקים נכתבו כבר דיסרטציות, תזות ומאמרים אקדמאיים רבים ומתוך עבודות המחקר האלה שופרו המשחקים עוד יותר. בזכות 'משחקי המנהלים' שאנו מעבירים הפכנו להיות אוטוריטה בתחום הכשרת המנהלים, ציין פרופסור רפאלי.
עולם המחשוב מאפשר לנו מרחב פעולה רחב יותר מאשר בהכשרות מנהלים בעלות אופי אחר. ניתן בקלות רבה להתאים את רמת המשחק בהתאם למאפייני השחקנים וכמובן להגדיר את המטרות והדגשים שיושגו במשחק על פי רצון וצרכי הלקוח . בנוסף - משחק ממוחשב מאפשר התמודדות עם מציאות רב מימדית תוך שימוש בכלים הדומים לסביבת העבודה של המנהל במאה ה - 21. אנו משוכנעים כי השילוב של צוות מנחים אקדמי המצוי בקדמת הידע העולמי בתחום הניהול יחד עם פלטפורמה ממוחשבת מתקדמת מהווים מרשם להצלחה, הסביר עודד גושן, מנהל הפרויקט והממונה על קשרי הלקוחות.

למידע על אוניברסיטת חיפה לחץ כאן...