קורס חדש למנהלי הדרכה בארגונים

תפנית, בית הספר למנהלים של האוניברסיטה הפתוחה, פותח קורס חדש: אימון מתקדם למנהלי הדרכה. הקורס מעניק לבוגריו את הכלים בכל התחומים הקשורים לעולם התוכן של ההדרכה, מיצוב ההדרכה בארגון והפונקציה המנהלת אותה, היכרות עם תהליכים עליהם מבוססת כל מערכת הלמידה וגיבוש תפיסת למידה כוללת. קורס חדש ומעמיק זה מיועד למנהלי הדרכה ומשאבי אנוש בארגונים, אשר מעונינים לפתח ולהרחיב את עולם הידע שלהם בתחום ניהול ההדרכה תוך התעמקות ברזי המקצוע והסתייעות בניסיונם של מומחים בתחום.
לדברי מירי דיין, מרכזת הקורס בתפנית ומומחית בעיצוב מערכות למידה אנושית וארגונית: מנהלי הדרכה בארגונים שואלים עצמם לעיתים מדוע אין הם מצליחים לגרום למנהל הארגון להבין עד כמה למידה בארגון חשוב לו? מהו הידע הדרוש לי כדי להיות מנהל הדרכה מוצלח? ישנם מקרים בהם מתמנים מנהלי ההדרכה לתפקיד ללא כל הכשרה מתאימה או כאלה שכבר נמצאים בתחום ומחפשים להעלות סוגיות להתייעצות. בדיוק עבור אנשים אלה פיתחנו את הקורס, אשר מרכז מרצים מובילים ומנוסים בארץ בתחום ניהול ופיתוח הדרכה, ומהווה פתרון עבור אותם המנהלים אשר מבקשים לקבל כלים על מנת להתמודד עם דרישות הלמידה של הארגון.
עוד אמרת דיין: זהו אינו קורס פרונטלי במתכונת רגילה, ייחודו בכך שהוא מספק מרחב למידה מעצים בין עמיתים ומומחים, על סוגיות הנגזרות מאושיות המקצוע של מנהל ההדרכה. בנוסף לאימון אישי על תפקידו.
בין הנושאים הנלמדים בקורס: מנהל הדרכה כמחולל טרנספורמציה בארגון, איתור צרכים מערכתי ובניית תוכנית עבודה וניהולה, בניית תשתית הדרכה למערכת הלמידה בארגון, פיתוח מנהלים ועוד.

למידע נוסף על תפנית - ביה'ס למנהלים של האוניברסיטה הפתוחה לחץ/י כאן...