אוניברסיטת בן-גוריון למען קידום נשים בסגל האקדמי

אוניברסיטת בן-גוריון פועלת לקידום מעמדן של נשים בסגל האקדמי הזוטר והבכיר באוניברסיטה ולהשוואת תנאים והזדמנויות של נשים המעוניינות בקריירה אקדמית, לאלה של גברים באותה הסביבה. ועדת אד-הוק, שהוקמה על ידי הוועדה המרכזת של אוניברסיטת בן-גוריון, גיבשה שורה של המלצות לקידום נשים במוסד. בראש הועדה עמד סגן הנשיאה למחקר ופיתוח, פרופ' מוטי הרשקוביץ.
נשיאת אוניברסיטת בן-גוריון, פרופ' רבקה כרמי:'אוניברסיטאות בארץ ובעולם לוקחות על עצמן טיפול פעיל ויוזם בעניין קידומן והתפתחותן של נשים באקדמיה מתוך מטרה להתקדם לקראת שוויון בשיעור הנשים בסגל האקדמי בכל הדרגות. אוניברסיטת בן-גוריון בנגב, החותרת למצוינות אקדמית, אבל גם לשוויון ופלורליזם, נרתמת לנושא לא רק בדיבור אלא הלכה למעשה ומקבלת על עצמה עמדה של הובלה והנהגה בנושא זה'.
הועדה אספה נתונים ובדקה את מצבן האקדמי של הנשים בסגל הזוטר בפקולטות השונות של אוניברסיטת בן-גוריון, ולמדה לגבי דרכי פעולתם והמלצותיהן של וועדות לקידום מעמד האישה באקדמיה באוניברסיטאות בארץ ובעולם. לאור המידע שנאסף, דנה הוועדה בכובד ראש בסוגיות ובגורמים השונים התורמים לשיעורן הנמוך של יחסית של נשים באקדמיה כמו גם בהתקדמותן ומעמדן. זוהו צרכים ספציפיים הנובעים בעיקר מהצורך של נשים לאזן קריירה וחיי משפחה בתקופות קצובות זמן כמו דוקטורט ובמיוחד בתחילת הדרך באקדמיה ועד לקביעות.
במסגרת הוועדה, זוהו צרכים הדורשים נקיטת צעדים קונקרטיים [כספיים, תקנונים] לפתרונם וכאלה הנוגעים ליצירת אווירה כללית ידידותית ומפרגנת יותר לנשים. יצוין, כי בבואה לסכם את המלצותיה, עמד לנגד עינה של הוועדה קריטריון מרכזי ברור והוא השמירה על המצוינות האקדמית.
בתמונה: פרופ' רבקה כרמי-מצוינות אקדמית, אך גם שוויון ופלורליזם. צילום: דני מכליס, אוניברסיטת בן-גוריון.
אוניברסיטת בן-גוריון, לימודים באוניברסיטה, לימודי מדעי החברה, תואר שני, חינוך והוראה