הזכות לחיות בכבוד

בתי אבות החלו לקום עוד בתקופת רומא העתיקה ומאז ועד היום ככל שתרבות המערב הלכה והתפתחה ותוחלת החיים עלתה, החלו לקום בתי אבות מתקדמים יותר ויותר הבאים לתת מענה לצרכים שונים באוכלוסיות הקשישים. בתי אבות היוו מערך ראשון בקשת השירותים לטיפול בגיל הזהב שפותחו בארץ.
הגידול באוכלוסיית העולם המערבי בעשורים האחרונים ותוחלת החיים ההולכת ועולה, נובעת מירידת התמותה, הקטנת היקף הילודה ועלייה של אוכלוסיה קשישה לישראל. בשנים 1998-1950 גדלה אוכלוסיית הזקנים בישראל בשיעור כפול מזה של האוכלוסייה הכללית. אנו עדים לגידול במספר הקשישים בני 75 ומעלה כמו כן, לגידול בקבוצת השמנה של בני 80 ומעלה העומדים להיות כ 30% מקרב אוכלוסיית הקשישים במהלך השנים האחרונות. סביר להניח כי אוכלוסיית הזקנים בישראל אף תמשיך לגדול.
מאז קום המדינה שולש אחוז הקשישים ומגיע כיום ל 11% מכלל האוכלוסייה. הגידול באוכלוסיית הקשישים והשינויים הדמוגראפיים בקרבם ישפיעו על מספר מאפיינים ושיעור המוגבלים, הסובלים ממחלות כרוניות וירידה בתפקוד הפיזי והקוגניטיבי ילך ויעלה. אוכלוסיית הזקנים העתידיים, תהיה מורכבת מאנשים רבים יותר שנולדו בארץ, רכשו השכלה ובעלי רמת הכנסה גבוהה יותר. אפיונים אלו יביאו בהכרח לשינוי ברמת ציפיותיהם של הזקנים, ומכאן להגברת רמת דרישותיהם מהשירותים.
שיעורים גבוהים של קשישים מוגבלים דורשים מציאת פתרונות שונים ביניהם בתי אבות לקשישים עצמאיים, בתי אבות סעודיים, מעונות יום וכדומה. מוסדות אלו מחייבים הכשרת אנשי מפתח, מנהלים וצוות בכיר על מנת להבטיח טיפול נאות ויעיל בקשיש. זקנים אלה זקוקים לסיוע מקצועי מקיף ורציף, כדי לשפר את תפקודם וכדי להמשיך ולקיים את הקשר בינם לבין הקהילה.
מרבית הזקנים עצמאיים בתפקוד, אולם לא מעט מהם, מוגבלים בתפקוד וזקוקים לעזרה בפעילויות בסיסיות של היומיום. אחוז הזקנים המוגבלים עולה בצורה חדה עם העלייה בגיל. עם העלייה החדה במספר הזקנים המבוגרים מאד, ישנו צפי לגידול משמעותי במספר הזקנים המוגבלים בשנים הקרובות. לתופעה זו השלכות לגבי הצורך בהרחבת מערכת השירותים וגידול בהוצאות הממשלתיות והפרטיות.
לכן, עם עליית תוחלת החיים קיים צורך דחוף להעתיק את הדגש מטיפול קורטיבי לטיפול מניעתי ולהשקיע הפעולות מקדמות בריאות ומונעות מוגבלות. הדבר מחייב השקעה בחינוך והכשרה של אנשי מקצוע, החדרת האורינטציה של קידום בריאות ורפואה מונעת לתחום הרפואה הראשונית, וקיום תוכניות הסברה לציבור המבוגר הרחב. ולכן, יש צורך בחשיבה מערכתית לפיתוח שירותים שעלותם היחסית נמוכה ואילו תועלתם גבוהה.
לפיכך, החליטה השנה מכללת שוהם לפתוח קורם ייחודי וראשוני להכשרת מנהלים וצוות בכיר במוסדות לזקנים. קורס אשר יתקיים בכל רחבי הארץ ומטרתו היא להכשיר את הלומדים לתפקידי ניהול לאוכלוסייה הזקנה והמבוגרת, וכדי להקנות ידע ומיומנות בניהול כלכלה, שיווק, תקצוב, ונושאים חברתיים ופסיכולוגיים בתחום הזיקנה.
התוכנית מיועדת למנהל מוסדות לקשישים בפועל ולחברי סגל מנהלי בכיר במוסדות לקשישים או שבכוונתם להכשיר את עצמם לתפקידי ניהול בדרגים השונים במוסדות לקשישים. וכן לאנשי מקצוע מתחומים מגוונים המבקשים להרחיב אופקים, לשפר ולשכלל מיומנויות אישיות וניהוליות המעוניינים להשתלב ולעסוק בתחומי ניהול מוסדות לקשישים פרטיים ו/או ציבוריים.
בוגרי הקורס יוכלו להשתלב בתפקידים רבים ומגוננים כגון, מנהלי בתי אבות, מנהלי מרכז יום לקשיש, סמנכ'לי תפעול למנהלי בתי אבות ושיווקם, רכזים רפואיים, מנהלי משק ומנהלי תחזוקה במוסדות השונים. התכנית נמשכת כשנה וכוללת 400 שעות של עבודה מעשית, כאשר הלימודים מתקיימים בכל יום שיש השבוע.
למידע על מכללת שהם לחץ/י כאן...

לפרטים נוספים על מסלול הכשרה מקצועית במכללת שהם לחץ/י כאן...